会議が報告会になっている。
長時間やっても結論が出ない。
最終的に何が決まったかわからない。
などなど、社内会議に対しての問題を抱えておられる役職者の方も多いのではないでしょうか？
弊社では会議は若手が活発な議論ができる場であり、プレゼンの練習の場であると捉えています。
社内を説得できないようでは、顧客を説得できない。と考えているからです。
この動画では入社１ヶ月のスタッフの企画会議を公開します。
大切なのは先輩社員がサポートをすると言うこと。新人スタッフに任せきりになると成長を阻害します。
自分の意見をサポートしてくれる先輩がいて、自分が通した企画だ！という思いが仕事に魂を込めさせます。
