Loading

STAFF TRAINING

社員研修

当社の社員が同行し現場で指導します

理論や机上の空論ばかりの研修はもううんざり・・・ 知りたいのは どうしたらいいのか!?
求める社員研修とは、効果のあがる社員研修!
社員のモチベーションをあげたい。 リーダー職員のレベルアップを図りたい。 新入社員の戦力化を図りたい。 営業力の強化をしたい!
アローズの社員研修は即実践可能な研修。 効果をあげる為の研修を行います。

営業社員の最も早い育成は現場での研修です。
実際に弊社セールスマンが同行し、貴社製品のセールスを実践します。
現場でしか感じられない、間の使い方、トークの展開の仕方などを、実際に見せて現場で指導致します。

実際に営業を行いながら研修を行うことで、利益を上げながら社員育成を行うことができます。

 

staff_img1
staff_img2営業社員の最も早い育成は現場での研修です。
実際に弊社セールスマンが同行し、貴社製品のセールスを実践します。
現場でしか感じられない、間の使い方、トークの展開の仕方などを、実際に見せて現場で指導致します。

 
 

研修プログラム一例

1日の研修から、半年、1年まで様々なお悩みに応じた研修期間と、プログラムをご用意しております。

case1
【目的】 社員の営業力を強化したい。
【研修内容】孫子の戦略に学ぶ実践型営業戦略法
※営業コンサルティング業務として、各個人の具体的な営業戦略の打ち出しも行っております。

case2
【目的】 社員のモチベーションを上げたい。
【研修内容】ひとりりブレインストーミング法による、 自己分析指導。(120 分 )
独自のワークシートを用いた「夢の具体化」により 動機付け (120 分 )

case3
【目的】 社内会議の有効化を図りたい。
【研修内容】 ブレインストーミング法による意見抽出と創造。
従来のブレストは意見抽出のみを行い、ここで終えてしまうから
効果がでませんでした。アローズの会議の有効化をブレストと
決定会議を組み合わせる事で従来の会議有効率を大幅に向上させます。

case4
【目的】 OJT を有効活用したい。
【研修内容】アウトソーシング型 OJT 研修
多くの企業が OJT を実行していますが、そのほとんどが効果を 上げれていません。
従来の OJT 研修には致命的な欠陥があります。 そんな OJT 研修を有効化します。

PAGE TOP